Veiligheid is een zeer belangrijk punt binnen onze mooie organisatie. Elk jaar zijn er intern nieuwe ontwikkelingen om veiligheid op de werkvloer extra onder de aandacht te brengen. Uiteindelijk moet iedereen aan het einde van de dag weer veilig thuis komen. Vanaf 2022 wordt het veiligheidsbewustzijn als verplichting opgenomen in veel aanbestedingen en contracten in de bouw. Met als doel minder ongevallen op de bouwplaats. Dit is vastgelegd door opdrachtgevers en branchepartijen die verenigd zijn in de Governance Code Veiligheid. Deze gezamenlijke afspraak wordt: Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) genoemd, en ook wel SCL (Safety Culture Ladder). De SCL is gericht op het gedrag van alle medewerkers in de organisatie. Na een officiële eerste audit heeft Vink Systemen een goede eerste stap gezet op de SCL veiligheidsladder die in relatie staat met ViA. Het uitgangspunt van deze initiële beoordeling was het vaststellen van de aanwezigheid en kwaliteit van de veiligheidscultuur. De audit is met succes doorstaan. Een mooie mijlpaal die de organisatie naar een nieuw level brengt op het gebied van veiligheid. Hier kunnen wij de komende jaren op verder bouwen.

Wat is veiligheidsbewustzijn? 

Onder de term veiligheidsbewustzijn wordt de houding en het gedrag binnen een organisatie met betrekking tot veiligheid bedoelt. Hierbij kunt u denken aan hoe de veiligheidscultuur binnen een organisatie is opgebouwd en in welke mate de werknemers elkaar aan durven te spreken op onveilig handelen.

Verplichting bij aanbestedingen

Vanaf 1 januari 2022 wordt het verplicht voor ontwerpende en uitvoerende bedrijven in de bouw om aan te tonen dat zij minimaal aan trede 2 van de veiligheidsladder voldoen. Na verloop van tijd wordt de lat hoger gelegd. Bedrijven moeten dan bij aanbestedingen van opdrachtgevers die de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) hebben ondertekend, aantonen dat de vereiste trede is gehaald: trede 2 per 1 januari 2022 en vanaf 1 januari 2024 dient u minimaal trede 3 te hebben.